Le salaire minimum augmentera à 9,50 $

Pour la troisième année d’affilée, le gouvernement du Québec a annoncé le 15 décembre dernier qu'il augmentera le salaire minimum de 50 ¢ dès le 1er mai 2010. Cette mesure portera le salaire minimum de 9 $ à 9,50 $. Il s'agit d'une augmentation de 5,56 %, alors que la progression prévue de l'inflation sera de 1,2 %. Quant aux salariés au pourboire, leur salaire est majoré de 0,25 $ l'heure pour être fixé à 8,25 $.

En tout, ce serait 323 000 travailleurs qui vont profiter de cette mesure. Plus de 91 % des travailleurs oeuvrent dans le secteur du service ce qui touchera grandement Saint-Georges notamment.

Depuis 2003, le salaire minimum a progressé de plus de 30 %, pour passer de 7,30 $ à 9,50 $ de l'heure. De plus, il s’agit de la troisième hausse en trois ans. Au cours de cette même période, l'indice des prix à la consommation (IPC) a progressé de 13 %. « Il s’agit d’une variation positive du pouvoir d’achat de 17 % », a indiqué le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale ainsi que ministre du Travail, Sam Hamad. Le salaire minimum était de 6 $ en 1994.

Selon M. Hamad, cette hausse vient confirmer l’intention du gouvernement de « valoriser le travail et d'encourager les efforts des travailleurs à faible revenu ».

« En fixant le salaire minimum à 9,50 $ l’heure, nous nous assurons qu’il demeure à un niveau acceptable pour ne pas créer d’effets pervers sur l’économie en nuisant au marché de l’emploi et à la compétitivité des entreprises. La hausse permettra à près de 17 400 personnes et 8 600 familles de ne plus être considérées en situation de faible revenu », a ajouté M. Hamad.