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Changement et crédibilité seront au menu de la Journée Ressources humaines en Beauce

Changement et crédibilité seront au menu de la Journée Ressources humaines en Beauce
Photo: ArchivesLa Journée Ressources humaines en Beauce en sera à sa 10e édition le 4 mai prochain.
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La 10e édition de la « Journée ressources humaines en Beauce » se tiendra le mercredi 4 mai prochain au Georgesville. Le thème de la journée sera « La Gestion des ressources humaines : La constance du changement ». La coordonnatrice de l’événement Édith Vignola affirme que, dans le monde de profonde transformation que l’on traverse actuellement, le changement est devenu un processus quasi continu. Afin de réduire les effets néfastes que peuvent avoir ces changements sur les employés d’une entreprise, les gestionnaires doivent informer, former et faire preuve de leadership.

Activités
La journée débutera par des ateliers de formations. Quatre thèmes seront abordés dont « Leadership et performance : le gestionnaire caméléon », « Vie privée au travail et nouvelles technologies : Droit et obligations de l’employeur », « Mieux positionner votre rémunération globale afin d’en maximiser la valeur perçue des employés » et « La créativité : Plus qu’un état d’esprit, une culture organisationnelle ».

Les activités se poursuivront en après-midi avec la conférence du PDG, auteur et conférencier du Réseau DOF inc. René Desharnais. Celui-ci abordera le thème « Pas de crédibilité, pas d’influence … pas d’influence, pas de leadership ». Selon M. Desharnais, la compétence, le travail acharné et la persévérance ne sont rien sans crédibilité. C’est la crédibilité qui permet de devenir un leader inspirant susceptible d’influencer les employés au dépassement.

Pour prendre part à la journée, il en coûte 189 $ par personne. Le formulaire d’inscription est disponible d’ici le 29 avril au 418-228-2055.

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