La partie patronale et les employés de la rôtisserie St-Hubert de Saint-Georges en sont venus à une entente de principe le 20 décembre dernier. Après deux tables de négociations lors des dernières semaines, les parties sont parvenues à régler la majorité des points de litige.

Les membres du syndicat des Métallos (FTQ) ont voté en faveur des nouvelles propositions à 72 %. Les 100 employés signeront donc une nouvelle entente qui sera en vigueur jusqu’à la fin de 2017. Ils étaient sans contrat de travail depuis mars 2012.

En novembre dernier, une forte proportion des employés (81 %) avaient rejeté les offres patronales.  Les salaires, les congés de maladie, les vacances ainsi que l’affichage des postes entre les différents départements étaient au cœur des mésententes. Le présent contrat de travail répond à plusieurs de ces demandes selon M. Loignon. Quoiqu’un conciliateur du ministère du Travail fût nécessaire, les négociations se sont déroulées dans le respect entre les deux camps.